NEWSLETTER - PRACA NA E-MAIL
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ

Porady dla pracodawców


Jak wyróżnić swoją ofertę pracy?

Jak wyróżnić swoją ofertę pracy?

Zdecydowałeś się dodać ofertę pracy, bo poszukujesz pracownika? Czy wiesz, że to może nie wystarczyć, aby znaleźć odpowiednią osobę? Sprawdź, jak podnieść szansę na znalezienie odpowiedniego pracownika.
Franczyza (również) dla specjalistów. Sprawdź, czy masz szansę na dochodowy biznes

Franczyza (również) dla specjalistów. Sprawdź, czy masz szansę na dochodowy biznes

Co to jest franczyza? Najprościej mówiąc, to działanie pod marką znanego przedsiębiorcy. Z punktu widzenia franczyzobiorców takie rozwiązanie minimalizuje ryzyko poniesienia fiaska na rynku, choć – co trzeba podkreślić – franczyzobiorca ma duży wpływ na to, jak będzie się rozwijał prowadzony przez niego biznes.
Rozmowa kwalifikacyjna - czy jedno spotkanie zawsze wystarczy, aby znaleźć idealnego pracownika?

Rozmowa kwalifikacyjna - czy jedno spotkanie zawsze wystarczy, aby znaleźć idealnego pracownika?

Aktualnie bezrobocie jest najniższe od lat, co oznacza, że możesz mieć poważny problem ze znalezieniem pracowników. Czy jedno spotkanie z kandydatami wystarczy, abyś wybrać rzetelną osobę, która nie odejdzie po zaledwie kilku tygodniach pracy?
"Chciałbym, ale się boję". Czego obawiają się potencjalni przedsiębiorcy?

"Chciałbym, ale się boję". Czego obawiają się potencjalni przedsiębiorcy?

Szacuje się, że niewielkie firmy generują ok. 1/3 polskiego PKB. Ich właściciele nie mają jednak łatwo. Z badań przeprowadzonych przez Idea Bank SA wynika, że na rynku tylko 1/3 przedsiębiorstw działa dłużej niż 5 lat
ABC franczyzy - sprawdź, co musisz wiedzieć

ABC franczyzy - sprawdź, co musisz wiedzieć

Modeli biznesowych jest wiele. Ich rozwój jest wynikiem m.in. postępu technologicznego. Franczyza zrodziła się z chęci ekspansji przedsiębiorców, którzy jednocześnie chcieli zminimalizować koszty ponoszone tytułem tworzenia nowych punktów usługowo-handlowych.
Jak sprzedać posiadane wierzytelności?

Jak sprzedać posiadane wierzytelności?

Firma posiadająca wierzytelności nie zawsze musi decydować się na samodzielne ich dochodzenie. Jeżeli przedsiębiorca uważa, że egzekwowanie należności będzie np. zbyt kosztowne, może zdecydować się na ich sprzedaż.
Błędy, których nie powinieneś popełnić prowadząc firmę

Błędy, których nie powinieneś popełnić prowadząc firmę

Prowadzenie firmy nie jest zadaniem łatwym. Zdecydowana większość przedsiębiorców uczy się na własnych błędach. Jest jednak dość duża pula pomyłek, które najczęściej popełniają osoby dopiero rozpoczynające prowadzenie działalności gospodarczej. Na co powinieneś uważać?
"Podkupię pracowników". Czy to już nieuczciwa konkurencja?

"Podkupię pracowników". Czy to już nieuczciwa konkurencja?

Konkurencja między firmami jest bardzo duża, ale nie wszystkie w grze o klienta stosują zasady fair play. Na rynku działa coraz więcej agencji headhunterskich, których zadaniem jest podkupienie pracowników. Czy należy korzystać z takiego rozwiązania?
Chcesz wyjechać do pracy za granicą? Sprawdź agencję!

Chcesz wyjechać do pracy za granicą? Sprawdź agencję!

Choć do wakacji zostało jeszcze trochę czasu, to już teraz część osób poszukuje pracy za granicą. Czym kierować się przy wyborze agencji? W jaki sposób nie dać się oszukać?
Mobbing. Czy wiesz, jakie masz obowiązki?

Mobbing. Czy wiesz, jakie masz obowiązki?

Pracodawca jest zobowiązany przeciwdziałać mobbingowi. Aby wypełnić ciążący na nim obowiązek powinien wiedzieć, w jaki sposób może tego dokonać.
Ewidencja czasu pracy. Co musisz o niej wiedzieć?

Ewidencja czasu pracy. Co musisz o niej wiedzieć?

Prowadzenie ewidencji czasu pracy spoczywa na pracodawcy i nie jest zależne od ilości zatrudnianych osób. Jak uporać się z tym wymogiem, by ewentualna kontrola przeprowadzana w firmie w tym zakresie zakończyła się pozytywnie, bez nakładania na pracodawcę sankcji finansowych?
Jak obniżyć pracownikowi pensję?

Jak obniżyć pracownikowi pensję?

Zdarza się, że zakład pracy ma przejściowe kłopoty finansowe. W takiej sytuacji pracodawca może zdecydować się na obniżenie wynagrodzenia swoim podwładnym. W jaki sposób zrobić to zgodnie z literą prawa, by nie dać pracownikom powodu do składania pozwów w sądzie pracy?
Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. Kiedy z niej skorzystać?

Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. Kiedy z niej skorzystać?

Nie każdy pracodawca jest zainteresowany zawarciem umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Takie najczęściej podpisują przedsiębiorcy, którzy świadczą usługi lub działają w handlu. Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego jest bowiem podpisywana z pracownikiem młodocianym.
Dla kogo preferencyjny ZUS?

Dla kogo preferencyjny ZUS?

Bezrobocie i wyraźny brak pomocy choćby ze strony urzędów pracy jest przyczyną, dla której część osób zamiast aktywnie poszukiwać pracy, decyduje się na otworzenie własnej działalności. Kto może liczyć na opłacanie składek ZUS na preferencyjnych warunkach?
Wynagrodzenie brutto a wynagrodzenie netto

Wynagrodzenie brutto a wynagrodzenie netto

Jednym z punktów umowy o pracy jest wynagrodzenie. Strony ustalają je w kwocie brutto. Nie jest ono jednak równoznaczne z tym, ile faktycznie trafi do kieszeni pracownika. Czym różni się wynagrodzenie brutto od wynagrodzenia netto? I jak wyliczyć to drugie?
Badania lekarskie i ich znaczenie

Badania lekarskie i ich znaczenie

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest dbałość o zdrowie i życie pracowników. Ustawodawca wymaga przy tym, aby podmiot zatrudniający, przed dopuszczeniem zatrudnianego, upewnił się, że brak jest przeciwwskazań, aby wykonywał on czynności na określonym stanowisku. Zgodnie z przepisami, badania podzielić można na: wstępne, okresowe i kontrolne. Sprawdź, czy wiesz, kto im podlega.
Gdy pracownik młodociany się nie sprawdza...

Gdy pracownik młodociany się nie sprawdza...

Wielu pracodawców ceni sobie możliwość zatrudnienia młodocianych. To nie tylko możliwość wsparcia sił firmy w trakcie sezonu, ale również szansa na wyszkolenie pracownika, który znać będzie obowiązki na poszczególnych działach. Często takie rozwiązanie jest znacznie mniej kosztowne niż przeprowadzanie rekrutacji wraz z szeregiem szkoleń. Co jednak robić, gdy młodociany, z którym została podpisana umowa nie sprawdza się?
"Praca na czarno" - na tak czy na nie?

"Praca na czarno" - na tak czy na nie?

Szara strefa istnieje, zaś z roku na rok inspektorzy podczas kontroli ujawniają kolejne przypadki łamania prawa. Konsekwencje takiego procederu ponoszą jednak obie strony ? zarówno ta, która zatrudnia, jak i ta, która świadczy pracę bez odpowiedniej umowy. Z czym wiąże się zatrudnienie ?na czarno? i czy rzeczywiście jest to korzystne dla pracodawcy?
POLECANY PRACODAWCA

PRACA W MIASTACH
Wszelkie prawa zastrzeżone. MediaBielsko.pl © 2007-2017